博士后科研工作站博士后引进公告

      河南安彩高科股份有限公司（以下简称“公司”或“安彩高科”） 座落在河南省安阳市，公司股票于1999年在上海证交所上市（股票代码 600207），目前第一大股东是河南投资集团有限公司。公司拥有博士后科研工作站及国家级企业技术中心，通过ISO-9001质量管理体系、ISO-14001环境管理体系认证和ISO-45001职业健康安全管理体系认证。公司博士后科研工作站是经原国家人事部、全国博士后管委会办公室批准，于1999年4月挂牌成立。博士后科研工作站的建立，为企业寻求社会科研力量提供了一种有效的途径，为企业的科技创新带来了动力。博士后科研工作站的运行，成为安彩高科利用社会高级智力资源进行高技术含量课题研究的重要方式，成为安彩高科科技创新的有力支撑，强有力地提升了企业核心竞争力。博士后科研工作站承担着公司前瞻性课题及相关产业的拓展研究，已成为企业重要的科研机构。博士后研究课题涉及管理、产业研究、技术研发等多个领域，为公司的产业发展、生产经营、科技创新、提升企业竞争力提供了强有力的保障。

       公司对博士后科研工作站的设立和运行工作极为重视，并为之投入了巨大的精力，随着安彩高科博士后科研工作站几年来的运行，已为公司的发展带来了强大的驱动力。为保证工作站的高效运行，公司系统地制定了“安彩高科博士后科研工作站管理制度”，为安彩博士后科研工作站的运行提供了有力的政策保证。

一、引进博士后具体研究方向及主要研究课题

（一）中性硼硅药用玻管料方课题研发

1、研究内容：进行中性硼硅药用玻管料方研发，通过中性玻璃配方研究开发，来实现中性硼硅玻璃管的各项性能指标达到国家相关标准的规定，实现批量化生产，填补国内空白。

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）硅酸盐或相关专业；（3）有类似研发或工作经验优先。

（二）超薄光伏玻璃料方开发

1、研究内容：现有光伏玻璃的主要厚度为2-3.2mm,进一步减薄到1-1.5mm将极大的降低其原料成本和提升其安装的便利性。本课题通过料方的改进优化能保证其保持既有强度，同时达到轻薄化的效果。

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）硅酸盐或者相关专业；（3）有类似研发或工作经验优先。

（三）高强度及特种性能电子玻璃材料研发

1、研究内容：适用于LTPS液晶面板及OLED面板使用的超薄玻璃载板、超薄基板玻璃、柔性玻璃的玻璃材料研发，适用于电子3C产品的高强度保护盖板的玻璃材料研发，适用于电子3C产品的光学玻璃材料研发，进行电子玻璃的料方研发及成型工艺的开发。

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）无机非金属材料、硅酸盐等相关专业；（3）有类似研发或工作经验优先。

（四）浮法玻璃功能镀膜及膜系开发

1、研究方向：利用磁控溅射工艺开发建筑用LOW-E玻璃膜系、开发建筑玻璃自洁功能膜系、开发ITO导电玻璃;进行玻璃在线TCO镀膜工艺的开发。

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）光学、微电子、材料物理、材料化学或者材料相关专业；（3）有类似研发或工作经验优先。

（五）纳米微晶玻璃研发

1、研究方向：进行纳米微晶玻璃的料方、熔化工艺的开发，研究压延工艺在纳米微晶玻璃中的应用。

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）无机非金属材料、硅酸盐等相关专业；（3）有类似研发或工作经验优先。

（六）玻璃窑炉数学模拟

1、研究内容:使用商业软件对窑炉设计进行优化仿真

2、具体要求：（1）具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；（2）具备CAE仿真的工作经验，精通FLUENT等商用软件；（3）有类似研发或工作经验优先。

二、博士后引进

1、最近三年获得博士学位的博士研究生；

2、年龄在35岁及以下，科研基础好、身体健康;

3、具有较强的科研能力、敬业精神、团队协作精神和创新能力；

4、所学专业、主要研究方向和研究特长适合本站博士后课题研究，能够集中精力从事博士后研究工作。

5、全职工作或兼职科研课题研究均可。

三、申请程序及需要提交材料：

1、进站申请。符合报名条件的博士可以通过电话、电子邮件、传真等方式与公司人力资源部门联系、报名。工作站全年接受博士进站申请。
     2、资格审查。公司人力资源部门收到博士进站申请后，进行资格审查，博士需提供博士学位证书、毕业证书和身份证复印件或扫描件（应届博士不需提供）。

3、确定课题。经面试、考察与课题结合，达成进站意向的博士确定研究课题，撰写博士后科研课题可行性论证报告。报告完成后，工作站组织开题答辩，办理进站手续。

四、在站待遇和后勤保障

1、拟提供的科研条件和经费

博士后在站期间，公司派业务指导人和科研助手，与博士后共同组成博士后项目科研小组，并提供每年2万元的日常经费，用于支付博士后的生活费用，家属安置和管理费用。

2、拟提供的工作、生活和待遇条件

（1）提供住房，同国家计划内招收的博士后研究人员待遇相同。

（2）工作报酬面议。为保证博士后的科研质量，对博士后成果转化效益突出的，设有奖励基金。

（3）协助办理博士本人及配偶、未成年子女的户口入迁、配偶的工作、入托入学。配偶不随博士后流动的，按照国家规定，给予博士后享受探亲假待遇。

（4）提供研究所需的条件，设立博士后办公室，在公司国家级研发中心进行日常工作，配备专业助手协助研究工作。

（5）提供学术交流的机会，并承担费用;研发成果和知识产权可共享，对于课题、项目完成较好的博士后人员还给予一定的专项奖励，充分调动博士后人员的工作积极性和创造性、主动性。

（6）博士后结题出站后，可视工作需要留企业工作(留用后的待遇面议)。

五、联系方式

联 系 人：郭老师

联系电话：（0372）3733165

电子邮箱：gwb@acht.com.cn

安彩高科网站：http://www.acht.com.cn

通讯地址：河南省安阳市中州路南段安彩高科人力资源部

邮政编码：455000

                                                                                                                                                                                                 河南安彩高科股份有限公司

                                                                                                                                                                                                            2023年1月